Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Про систему мотивации — четко, понятно и исключительно практично. Самые актуальные инструменты и как их внедрять. Самые свежие примеры крупнейших российских компаний. Не экспериментируйте с бизнесом и людьми — аргументированно выбирайте лучшие инструменты и внедряйте их.
Тренинг «Практики повышения эффективности персонала: модель компетенции, KPI», ведет крупнейший российский эксперт в области управления персоналом, Наталья Краснова.
Формат мероприятия: двухдневный тренинг, на котором вы получите теоретические и практические знания.
На тренинге вы узнаете алгоритм разработки системы управления по целям и системы управления по результатам; практические подходы к внедрению систем управления по результатам и KPI. Разработаете карты премирования на основе показателей; готовые решения по показателям и премированию на основе систем управления эффективностью. Получите навыки интеграции показателей KPI и процессных показателей; практические инструменты декомпозиции KPI. Изучите типичные ошибки при построении систем мотивации.
Справка: автор книги «Стратегия управления персоналом». Научный руководитель программ МВА Корпоративного Института ОАО «Газпром», Корпоративного Университета корпорации КРОК. Консалдинговые клиенты: Газпром, Роснефть, Лукойл, НК Альянс, Sakhalin Energy Investment Company, Транснефть, Газпромнефть, Альфа-банк, ВТБ и т.д.
Подробнее: http://academy.mirbis.ru/motivation
Стоимость тренинга: 24 500 руб.
Контакты (для уточнений): Ирина Чибисова, chibisova@mirbis.ru
Заявку можно оставить ниже, заполнив форму.