Новый формат корпоративной культуры: от лояльности и вовлеченности к созданию "положительного" опыта сотрудников

Краткосрочный курс Лебедевой Натальи Валерьевны для менеджеров по работе с персоналом, HRD

Новый этап в развитии бизнеса, который мы наблюдаем сегодня, характеризуется активным поиском путей повышения эффективности использования имеющихся ресурсов. Глобальная интеграция, демографические изменения рабочей силы, развитие информационных технологий, виртуализация данных и устройств определяет изменение форм и содержания корпоративного взаимодействия.

В рамках курса рассматриваются основные принципы и способы построения единой корпоративной экосистемы, связывающей между собой организацию, сотрудников, клиентов и партнеров, в основе которой лежит корпоративная культура, основанная на доверии, сотрудничестве и партнерстве, создающая атмосферу инноваций и непрерывных улучшений. Понимание и совершенствование опыта сотрудника имеет решающее значение для компаний, работающих в высококонкурентной среде. Рассматривается переход от повышения лояльности и вовлеченности сотрудника к обогащению нового опыта сотрудника как его целостного взгляда на жизнь и работу, опирающийся на постоянную обратную связь, действия и мониторинг.

О тренере:

  • Автор и ведущий более 80 тренинговых тематик. Практический опыт тренинговой работы — более 3 лет
  • Консалтинговая деятельность с 1998 года
  • Преподаватель курса "Управление персоналом" программы МВА (РЭА им. Плеханова, МИРБИС)
  • Практический опыт руководящей коммерческой деятельности с 1993 года. Управление коллективами до 40 человек

Клиенты

  • Северная Компания (икра), ДОК 17 (мебель), Продукты Питания,"Единая Европа", Такос, Лайт ЛС, ВымпелКом (БиЛайн), Светосервис, Радио Максимум, Балчуг Кемпински, Ориант (жевательный мармелад), Ронова (клининговые услуги), Оптима (табачная продукция), Берг и партнеры (аудит и налоговое консультирование), справочник "Желтые страницы", Hewlett Packard, ASBIS, Национальный Залоговый Банк, Прадо Банк, Softoffice, Шуйская водка, Airwell (холдинг Джамилько), "Джонсон & Джонсон", Балчуг Кемпински, Кампина, НТВ, Империя, Vis-a-vis consult (кадровое агенство) и др.

Дата и время проведения: 14 марта (12.30 — 19.00), 19 апреля (12.30 — 19.00)

Стоимость участия: 14 000 руб., оплата ниже после регистрации

По окончании сертификат участника и бонус "плюс 3%" к скидкам на программы МВА и Executive MBA

Контакты: mba@mirbis.ru, (495) 921-41-80, доб. 120

ООО «ТаймПэд Лтд» не является исполнителем

Новый формат корпоративной культуры: от лояльности и вовлеченности к созданию "положительного" опыта сотрудников
2367 дней назад
14 марта 12:30 — 19 апреля 2020 19:00

Москва
ул. Марксистская, д. 34, корп. 7
Показать на карте

Уже регистрировались?
Вы можете восстановить билет или запросить возврат

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы восстановить билет или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

По номеру с вами свяжется организатор

Подпишитесь на рассылку организатора

Восстановление билета

Мы повторно отправим билеты на почту, которую вы указывали при регистрации на это событие. На другую почту отправить билеты не сможем

Введите почту, которую указывали при регистрации

Возврат билета

О всех тонкостях возврата читайте в нашей подробной инструкции

Вернуть билет можно по ссылке из письма с билетами, или отправив запрос на возврат организатору события.
Не нашли письмо с билетами? Отправьте их ещё раз на почту, указанную при регистрации.