Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как повысить эффективность взаимодействия на основе понимания психологических типов: своего и окружающих
Кому предназначен тренинг:
Руководителям компаний и организаций всех уровней.
Цели программы:
- Расширить представления о психологических типах сотрудников современной организации;
- Понять свой психотип, научиться использовать в полной мере его сильные стороны и увидеть зоны развития;
- Освоить методы экспресс-диагностики собеседника для повышения эффективности взаимодействия;
- Познакомиться с типологией «Думающий – Действующий – Чувствующий» и с ее преимущемтвами;
- Расширить диапазон коммуникативных методов, применяемых при управлении сотрудниками, ведении переговоров, управлении конфликтами, проведении презентаций для достижения бизнес-целей.
В программе:
- Метод определения психотипа, тестирование участников для определения их поведенческого типа;
- Основные поведенческие маркеры, по которым можно быстро определить психотип собеседника;
- Способы установления доверительных отношений и конструктивного общения с представителями разных психотипов;
- Виды лидерства, которые демонстрируют люди с разными психотипами;
- Техники проведения презентаций, публичных выступления и выступлений на совещаниях для повышения убедительности на основе понимания психотипов;
- Наиболее эффективные методы влияния на представителей разных типов;
- Как избежать грубых коммуникативных ошибок, вооружившись пониманием типа собеседника;
- Направления собственного развития с точки зрения выявленного поведенческого типа.
Формат обучения: Бизнес-тренинг.
Преподаватель: Тополова Анастасия Игоревна, бизнес-тренер, психолог (МГУ), окончила бизнес-школу Nottingham Trent University, обладает профессиональной квалификацией CIPD (Королевский институт развития персонала, Великобритания). Ранее – Менеджер PwC Academy, Руководитель дирекции по привлечению и развитию персонала компании Интер РАО. В профессиональном портфолио — успешные корпоративные проекты для более чем 200 компаний и организаций.